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GAIA abre la licitación para el Servicio de Misiones Internacionales del BDCC en 2027

GAIA ha abierto el plazo para la contratación del Servicio de Misiones Internacionales del Distrito Cultural y Creativo de Euskadi (BDCC) para el año 2027. El objetivo es la prestación del servicio necesario para el desarrollo de dos misiones internacionales, siguiendo las directrices establecidas en el Pliego de Prescripciones Técnicas. El servicio se ha estructurado en un único lote que abarca ambas misiones. El presupuesto máximo asignado para esta contratación asciende a 30.000 euros más IVA. Los interesados en presentar ofertas deberán hacerlo antes del 20 de octubre de 2026 a las 10:00 horas. Toda la documentación relativa a la licitación, incluyendo el Pliego de Prescripciones Técnicas y la Carátula de Cláusulas Administrativas Particulares, está disponible para su consulta.

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GAIA abre la licitación para formación avanzada en Inteligencia Artificial para el sector cultural

La entidad GAIA ha abierto el plazo para la contratación de un Servicio Avanzado de Formación Especializada en Inteligencia Artificial, destinado al sector cultural y creativo dentro del marco del BDCC. El objetivo es diseñar, desarrollar e impartir una capacitación práctica que conecte la IA con las necesidades reales de las industrias culturales y creativas. La formación, que se llevará a cabo en 2027, tendrá una duración de 40 horas lectivas y abordará tanto los fundamentos de la IA como el conocimiento y uso de herramientas específicas. Además, se explorarán casos de aplicación en el sector, así como aspectos éticos, legales, de propiedad intelectual y protección de datos. El presupuesto máximo para esta contratación es de 15.000 € más IVA. Las empresas interesadas en presentar sus ofertas tienen hasta el 20 de octubre de 2026 a las 10:00 horas para hacerlo. La documentación completa de la licitación está disponible para su consulta.

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Tecnologías cuánticas: Euskadi impulsa su aplicación industrial y empresarial

El Parque Tecnológico de Euskadi y el clúster GAIA organizan una jornada el 24 de septiembre para acercar las aplicaciones empresariales de las tecnologías cuánticas a las empresas vascas. El encuentro, bajo el título "¿Cuáles son las ventajas de las tecnologías cuánticas para tu empresa?", se celebrará en Campus Zamudio/Derio de 9:00 a 11:30 horas. Representantes de Tecnalia, Ayesa Digital, LKS Next, Quantum Mads y la Universidad del País Vasco (EHU) presentarán casos de uso reales en ciberseguridad, comunicaciones, gemelos digitales, robótica y logística. BasQ, Biqain y red.es también abordarán las oportunidades que ofrece el desarrollo cuántico. La jornada incluirá una mesa redonda para analizar los retos empresariales y un espacio B2B. GAIA destaca que la cuántica es ya un ámbito de desarrollo y crecimiento para las empresas, impulsando la industrialización y la colaboración europea.

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Virtualware se expande internacionalmente con la compra de la británica Virtalis

La empresa tecnológica Virtualware ha anunciado la firma de un acuerdo para adquirir el 100% de Virtalis Holding, compañía británica especializada en software de realidad virtual y visualización inmersiva. Esta operación, pendiente de aprobación por la Junta General Extraordinaria de Virtualware, prevé su cierre para septiembre de 2026 y busca consolidar un grupo con una facturación proyectada de 10 millones de euros y 2,5 millones de EBITDA en 2026. La adquisición se financiará mediante una combinación de deuda comercial y caja propia, sin prever dilución para los accionistas. Con esta integración, el Reino Unido se posicionará como el principal mercado de Virtualware, representando el 37,7% de la facturación agregada y elevando los ingresos internacionales del grupo al 78%. La plantilla combinada ascenderá a 71 empleados, distribuidos entre los centros de ingeniería de Bilbao, Manchester y Skövde, además de oficinas en Orlando y Toronto. Virtualware, que ya adquirió la sueca Simumatik en 2024, refuerza así su estrategia de crecimiento inorgánico y se posiciona como uno de los principales grupos europeos en visualización inmersiva y tecnología de gemelo digital para sectores como la industria, nuclear, infraestructuras críticas y defensa. La tecnología de Virtalis, utilizada por grandes corporaciones, se integrará en la oferta de Virtualware, complementando plataformas como VIROO.

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GAIA y Mondragon Unibertsitatea crean una metodología para planificar el talento en empresas tecnológicas

El proyecto GAIA AKTIBATU, desarrollado por el Clúster GAIA y el centro MIK de Mondragon Unibertsitatea, ha culminado con una metodología innovadora para que las empresas tecnológicas anticipen sus necesidades de talento. Esta herramienta, validada en un entorno empresarial real, permite identificar las capacidades críticas necesarias para afrontar retos como la inteligencia artificial, la digitalización o el relevo generacional, convirtiendo la planificación del talento en una palanca estratégica de competitividad. La metodología, impulsada por el programa Talentua Ernatu de la Diputación Foral de Gipuzkoa, conecta la estrategia de negocio con la gestión del talento. Su objetivo es ayudar a las organizaciones a identificar perfiles y capacidades futuras, analizar planes de carrera, detectar necesidades de incorporación y decidir la mejor estrategia para cubrirlas, ya sea mediante formación interna, nuevas contrataciones o colaboraciones externas. La empresa ATE Informática, S.A. ha participado como piloto en la validación del modelo. El proyecto busca extender su aplicación a más empresas tecnológicas vascas, perfeccionando la metodología para que estas puedan anticipar la escasez de perfiles, priorizar el desarrollo de competencias y tomar decisiones informadas. La planificación del talento se concibe así no solo para cubrir vacantes, sino como un elemento clave para la innovación, sostenibilidad y competitividad empresarial a medio y largo plazo.

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Nace Cybergune, la comunidad virtual de ciberseguridad de Euskadi

La Asociación de Industrias de Ciberseguridad de Euskadi (Cybasque) ha lanzado Cybergune, una nueva comunidad virtual destinada a fortalecer el ecosistema de ciberseguridad en el País Vasco. Esta plataforma, impulsada por los proyectos RETECH con financiación Next Generation, busca ser un punto de encuentro digital y de información para empresas, tanto tecnológicas como usuarias, que necesiten recursos, formación y herramientas especializadas en ciberseguridad. Cybergune ofrece acceso a cursos online gratuitos, sistemas de rating de ciberseguridad, foros especializados, información sobre ayudas y un directorio de empresas del sector en Euskadi. La plataforma se estructura en dos itinerarios formativos: uno general sobre el uso de la ciberseguridad en tecnologías avanzadas y otro especializado en tecnologías cuánticas para profesionales. Además de la formación, la comunidad facilita la conexión entre empresas de oferta y demanda de soluciones de ciberseguridad, permitiendo consultar perfiles, proyectos y entidades. También integra herramientas avanzadas de análisis de ciberseguridad, como un sistema de rating basado en BitSight, y trabaja en un modelo propio para ayudar a las entidades a cumplir normativas como NIS2 o ISO 27001. Las empresas incluidas en el Libro Blanco de la Ciberseguridad de Euskadi tendrán un perfil propio.

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Lanzamiento del proyecto NAIA para impulsar la electrónica sostenible en la frontera hispano-francesa

El proyecto NAIA (Nuevo Enfoque para la Innovación Transfronteriza en Electrónica Avanzada y Sostenible) ha sido presentado para fortalecer el sector de la electrónica en la zona transfronteriza entre España y Francia. Impulsado por AGUILA y socios como ESTIA, el Gobierno Vasco y el Cluster GAIA, y cofinanciado por el programa Interreg POCTEFA, NAIA busca crear una plataforma tecnológica compartida para la formación, la industria y el desarrollo de productos electrónicos sostenibles. El objetivo principal de NAIA es estructurar el ecosistema electrónico del futuro, reuniendo a empresas, centros de investigación y organismos de formación en torno a infraestructuras y servicios comunes. Esto permitirá desarrollar un sector más resiliente e innovador, capaz de reforzar la soberanía tecnológica del territorio, crear empleo cualificado y generar nuevas actividades de alto valor añadido, posicionando la región como un referente en electrónica regenerativa. Los pilares del proyecto incluyen el refuerzo de la soberanía industrial, la creación de valor y empleo, la aceleración de la transición hacia una electrónica regenerativa basada en la economía circular, la conversión de la innovación en un motor de competitividad y el desarrollo de competencias para acompañar la transformación de las pymes. Próximamente se lanzarán un sitio web y una página de LinkedIn para seguir la actualidad del proyecto.

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Spyro revoluciona la industria con un ERP inteligente que integra IA y análisis de datos

La empresa guipuzcoana Spyro Software ha lanzado una innovadora plataforma de gestión empresarial (ERP) diseñada para potenciar la competitividad de las compañías industriales y de distribución. La solución integra inteligencia artificial, analítica de datos y automatización para optimizar procesos, mejorar la trazabilidad y facilitar la toma de decisiones estratégicas. Desde su fundación en 1985, Spyro ha evolucionado su ERP para convertirse en el "corazón inteligente" de las empresas, conectando finanzas, producción, ventas, CRM y análisis de datos en un único entorno. La plataforma se enfoca en eliminar silos de información y proporcionar datos en tiempo real, permitiendo a las empresas industriales responder a complejas necesidades de planificación y control de fabricación. La compañía apuesta fuertemente por la innovación, destinando cerca del 15% de su facturación a I+D. Esta inversión se traduce en una nueva generación de ERP que aprovecha la IA y el análisis avanzado para generar recomendaciones y automatizar tareas, asegurando que las empresas puedan transformar sus datos en una ventaja competitiva sostenible.

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Clúster GAIA lanza formación gratuita en Inteligencia Artificial Generativa

El Clúster GAIA ha puesto en marcha el proyecto europeo GenAISA, ofreciendo un programa piloto de formación gratuita en Inteligencia Artificial Generativa. Esta iniciativa busca capacitar a profesionales y estudiantes para adaptarse a las transformaciones tecnológicas en el ámbito laboral. La formación se divide en dos itinerarios: uno Técnico, enfocado en perfiles IT y STEM para profundizar en Deep Learning y NLP, y otro Essentials, dirigido a cualquier profesional que desee integrar la IA en su día a día, cubriendo áreas como el prompt engineering y la generación de contenido. Todos los participantes recibirán un curso de Resiliencia y un Pasaporte de Competencias Digitales verificado. Las inscripciones están abiertas a través de la academia GenAISA, con convocatorias programadas hasta febrero de 2027, animando a empresas y profesionales a aprovechar esta oportunidad para mejorar su empleabilidad.

GAIA avanza en IA Generativa con la cuarta reunión del proyecto GenAISA en Lituania
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GAIA avanza en IA Generativa con la cuarta reunión del proyecto GenAISA en Lituania

La asociación GAIA ha participado en la cuarta reunión transnacional del proyecto europeo GenAISA – Generative AI Skills Academy, celebrada en Kaunas (Lituania) los días 16 y 17 de junio de 2026. El encuentro, organizado por la Kaunas University of Technology, reunió al consorcio internacional para revisar los avances y preparar la siguiente fase, centrada en los pilotos formativos y la validación de recursos. El proyecto GenAISA, financiado por Erasmus+, busca responder a la demanda de competencias en Inteligencia Artificial Generativa mediante el diseño de programas formativos avanzados para diversos perfiles profesionales y educativos. El objetivo es reducir la brecha entre educación e industria, promoviendo una formación práctica, ética y alineada con el mercado laboral. Se han desarrollado dos itinerarios formativos, uno para educación superior y otro para formación profesional, que incluyen recursos modulares, contenidos digitales y microcredenciales. Durante la reunión, se testearon los cursos online y el GenAISA Virtual World, un entorno inmersivo para el aprendizaje interactivo. También se presentó el Teacher Handbook, una guía para formadores. La fase piloto inminente permitirá a participantes europeos probar los cursos y herramientas, contribuyendo a la mejora continua del proyecto y su objetivo de preparar a Europa para la integración responsable de la IA Generativa.

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Sarenet estrena un centro de datos de 20 millones en Derio para impulsar la IA y la ciberseguridad

Sarenet ha inaugurado su nuevo Data Center en el 'Hub' de Comunicaciones de Derio, una inversión de 20 millones de euros en una infraestructura estratégica. Diseñada para ofrecer altas prestaciones, escalabilidad y máxima eficiencia energética, la instalación cuenta con tres megavatios de potencia eléctrica y una disponibilidad superior al 99,98%. Incorpora tecnologías avanzadas como energía fotovoltaica y sistemas de free cooling para optimizar el consumo y reducir el impacto ambiental. La nueva infraestructura está concebida para albergar servicios críticos y desplegar capacidades avanzadas en ciberseguridad, protección frente a ataques DDoS y servicios gestionados. Con esta apuesta por la cercanía y el control operativo, Sarenet busca ofrecer a las empresas una alternativa especializada frente a los grandes proveedores internacionales, reforzando su propuesta en conectividad, cloud, ciberseguridad e inteligencia artificial. La compañía destaca la importancia de la soberanía del dato y la IA orientada a necesidades empresariales concretas. Este nuevo centro permitirá a Sarenet reforzar su crecimiento sostenido, que cerró 2025 con ingresos superiores a los 28 millones de euros, y consolidar el posicionamiento de Euskadi como nodo digital estratégico.

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Kinematics refuerza su cúpula directiva y lanza una nueva spin-off en el sector salud

La compañía Kinematics, anteriormente P4Q, ha anunciado el nombramiento de Noemí Pérez como nueva directora general de su división electrónica. Este movimiento estratégico se enmarca en la integración de filiales y la apuesta por la innovación en la industria fotovoltaica, con el objetivo de expandirse en mercados internacionales como India, China y Oriente Medio. Pérez, con una sólida trayectoria de más de una década en la empresa, asume el liderazgo tras haber duplicado la facturación de la división electrónica y haber liderado proyectos de alcance internacional. Su visión será clave para el lanzamiento de nuevos productos y la consolidación de la presencia global de la compañía. Por su parte, Aitor Alapont, tras 27 años en P4Q, emprende un nuevo desafío al frente de Qassay Diagnostics, una spin-off centrada en la salud y el bienestar a través de tecnología de medición. Esta nueva empresa explorará verticales de negocio como la suplementación personalizada y la salud reproductiva, marcando una diversificación importante para el grupo.

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Erhardt Serikat y Global Datum unen fuerzas para impulsar la IA y la computación cuántica

Las consultoras tecnológicas Erhardt Serikat y Global Datum han formalizado una alianza comercial estratégica con el objetivo de abordar proyectos de mayor envergadura en los campos del dato, la inteligencia artificial y la computación cuántica. Esta colaboración busca potenciar el desarrollo de nuevas soluciones y la entrada en mercados emergentes, aprovechando la sinergia de sus capacidades. La unión permitirá a ambas empresas ofrecer servicios integrales que abarcan desde la consultoría tecnológica y la transformación digital hasta la analítica avanzada de datos y la investigación cuántica. Ambas compañías destacan la importancia de complementar sus conocimientos y recursos para responder eficazmente a las crecientes demandas del mercado y a la necesidad de escalar ante la rápida evolución tecnológica. María Antonia Muguerza, CEO de Erhardt Serikat, y Joxe Etxebarria, CEO de Global Datum, han expresado su optimismo ante esta nueva etapa. Subrayan la filosofía compartida de cercanía al cliente y el acompañamiento en el recorrido tecnológico, lo que les diferencia de las grandes consultoras. Esta alianza pretende fortalecer su posición, especialmente en el sector público y privado, y atraer talento para afrontar los retos del futuro.

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Mondragon Unibertsitatea y Orbik Cybersecurity unen fuerzas para potenciar la ciberseguridad industrial

La Escuela Politécnica Superior de Mondragon Unibertsitatea y Orbik Cybersecurity han sellado un acuerdo de colaboración a cuatro años para impulsar la investigación y el desarrollo en ciberseguridad. El objetivo es generar conocimiento, desarrollar tecnologías innovadoras y formar talento especializado que responda a los desafíos de seguridad digital en la industria y las empresas. Mediante esta alianza, se crearán equipos mixtos de trabajo compuestos por profesionales de Orbik Cybersecurity, investigadores y docentes de la universidad, y estudiantes. Esta colaboración busca acelerar la transferencia tecnológica y facilitar la incorporación de profesionales cualificados al mercado laboral. Las líneas de trabajo prioritarias abarcan la ciberseguridad industrial, la seguridad del software, redes y sistemas, la inteligencia artificial aplicada a la ciberseguridad y el testeo de software. Se desarrollarán proyectos de investigación, demostradores tecnológicos y programas formativos, además de una hoja de ruta tecnológica a cuatro años para identificar áreas de alto impacto.

La transición digital y verde revoluciona las habilidades técnicas en la industria
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La transición digital y verde revoluciona las habilidades técnicas en la industria

La industria demanda cada vez más profesionales con competencias híbridas que combinen conocimientos en energías renovables y digitalización. La "doble transición" hacia una economía sostenible, que une la descarbonización con la digitalización, está transformando los perfiles técnicos, exigiendo habilidades en áreas como monitorización de datos, ciberseguridad, sistemas de control en la nube, IoT y gemelos digitales. Los centros de Formación Profesional (FP) se enfrentan al reto de adaptar sus programas para preparar a los futuros técnicos. Esto implica no solo la instalación de tecnologías renovables, sino también la gestión de la infraestructura digital que garantiza su eficiencia, resiliencia y seguridad. La integración de módulos digitales en currículos energéticos, la formación en ciberseguridad para edificios inteligentes y el fomento del aprendizaje basado en proyectos son algunas de las estrategias clave. La colaboración entre instituciones de FP, empresas y centros de innovación regional es fundamental para alinear la formación con las demandas del mercado laboral. Preparar a los técnicos para esta doble transición significa ir más allá de las disciplinas tradicionales, asegurando que la fuerza laboral del futuro no solo implemente tecnologías limpias, sino que también gestione de manera inteligente los sistemas digitales que las potencian.

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