El Boletín Oficial de la Provincia (BOP) de Cáceres ha publicado la delegación de competencias del Ayuntamiento de Rosalejo. Este trámite administrativo, formalizado el pasado 8 de abril, detalla las nuevas atribuciones y responsabilidades asignadas.
La medida busca optimizar la gestión municipal y agilizar la toma de decisiones en diversas áreas de competencia local. Los detalles completos de esta delegación pueden consultarse en el BOP-2026-1414.
Los ciudadanos interesados en conocer las competencias delegadas y su alcance pueden acceder al documento oficial a través del enlace proporcionado por la Diputación de Cáceres.
El Ayuntamiento de Valdilecha ha lanzado una convocatoria pública para la explotación de la barra del polideportivo y los locales de la Plaza de Toros durante las próximas Fiestas Patronales de 2026. Esta iniciativa busca dinamizar la actividad en el municipio durante los festejos.
Los interesados en presentar sus ofertas deberán cumplir con los requisitos establecidos en el bando municipal, que detalla las condiciones y el procedimiento de adjudicación. La convocatoria está abierta hasta el 12 de mayo de 2026.
Esta medida se enmarca dentro de las acciones del consistorio para fomentar la participación y el aprovechamiento de los espacios municipales durante eventos de gran afluencia, como son las tradicionales fiestas patronales.
El Ayuntamiento de Nuñomoral ha publicado una convocatoria para cubrir la plaza de Juez de Paz Sustituto. El anuncio, con referencia BOP-2025-5343, detalla el proceso de selección para esta importante figura judicial local.
Los interesados en optar a este puesto deberán consultar las bases y requisitos específicos en el Boletín Oficial de la Provincia de Cáceres. La resolución de esta convocatoria es fundamental para garantizar la continuidad y el correcto funcionamiento de la justicia de paz en la localidad.
Esta oferta de empleo público representa una oportunidad para los vecinos de Nuñomoral que deseen desempeñar un servicio público esencial en su comunidad, contribuyendo al sistema judicial a nivel municipal.
El Ayuntamiento de Ribamontán al Mar ha anunciado la apertura del plazo de inscripción para su ludoteca de verano.
Los interesados podrán formalizar su solicitud a través de un enlace proporcionado por el consistorio.
Esta iniciativa busca ofrecer actividades de ocio y cuidado para los más pequeños durante el periodo estival.
El Ayuntamiento de Nuñomoral ha dado luz verde al Presupuesto General para el ejercicio 2025. La aprobación definitiva del documento económico marca un hito en la planificación financiera del municipio para el próximo año.
Este presupuesto sentará las bases para la gestión de los recursos municipales, detallando las partidas destinadas a los diferentes servicios y proyectos que se llevarán a cabo en Nuñomoral.
El documento, publicado en el Boletín Oficial de la Provincia de Cáceres, ya se encuentra a disposición de los ciudadanos para su consulta.
El Ayuntamiento de Rosalejo ha aprobado por unanimidad su adhesión a la plataforma "Sí a Almaraz, Sí al futuro". Esta iniciativa busca defender la continuidad de la Central Nuclear de Almaraz.
La decisión, tomada en el pleno municipal del pasado 27 de febrero, implica el apoyo del consistorio a todas las acciones promovidas por la plataforma. El objetivo es salvaguardar el bienestar y el progreso de la comarca de Campo Arañuelo y el futuro de Extremadura.
La adhesión subraya el compromiso del municipio con el mantenimiento de la actividad nuclear en la zona, considerada clave para el desarrollo económico y social de la región.
El Ayuntamiento de Nuñomoral ha anunciado la apertura del plazo para solicitar las ayudas del Plan Re-Activa Social de la Diputación de Cáceres. Los vecinos interesados podrán presentar su solicitud hasta el próximo 9 de octubre.
Esta iniciativa ofrece una ayuda económica de 100 euros mensuales durante tres meses, destinada a paliar la situación de necesidad de las familias del municipio. Las bases de la convocatoria ya están disponibles para su consulta.
Los ciudadanos que cumplan los requisitos establecidos en las bases podrán tramitar su solicitud a través de las vías habilitadas por el consistorio, garantizando así el acceso a este recurso social.
El Ayuntamiento de Rosalejo ha hecho un llamamiento a la ciudadanía para participar en una jornada de limpieza bajo el lema "¡Unidos contra la basuraleza!". El evento tendrá lugar el próximo 20 de septiembre a las 12:00 horas en la Plaza Mayor.
Esta iniciativa busca concienciar sobre la importancia de mantener el entorno libre de residuos y fomentar la participación activa de los vecinos en el cuidado de su municipio. Se espera una gran afluencia de voluntarios.
La jornada de limpieza es una oportunidad para fortalecer el sentimiento de comunidad y trabajar juntos por un Rosalejo más limpio y sostenible.
El Ayuntamiento de Nuñomoral ha hecho pública la resolución de la Diputación de Cáceres sobre la concesión de ayudas del Plan Re-Activa Social. La medida, destinada a paliar la situación de necesidad, contempla una ayuda económica de 100 euros mensuales durante tres meses.
La lista de personas beneficiarias, ya disponible, detalla a los vecinos que recibirán este apoyo económico. El plan busca ofrecer un respiro a las familias y personas en situación de vulnerabilidad en la comarca.
Esta iniciativa de la Diputación Provincial de Cáceres, gestionada a nivel local por el consistorio de Nuñomoral, se suma a otras acciones para fortalecer el tejido social y económico de la zona.
El Ayuntamiento de Ribadedeva ha aprobado la creación de una bolsa de empleo con carácter de urgencia para cubrir posibles nombramientos interinos en el puesto de Secretaría-Intervención. Esta bolsa está destinada a funcionarios con habilitación nacional.
Los interesados en formar parte de esta bolsa de empleo deberán presentar su solicitud en un plazo de 10 días hábiles a partir del día siguiente a la publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial del Principado de Asturias (BOPA), número 231, con fecha del 1 de diciembre de 2025.
Se ha habilitado un modelo de solicitud oficial para facilitar el proceso a los aspirantes, que podrán consultar la publicación oficial y descargar el documento necesario para formalizar su inscripción.
El Ayuntamiento de Brihuega ha aprobado un convenio de colaboración con la Entidad de Ámbito Territorial Inferior al Municipio (EATIM) de Romancos, incrementando significativamente la aportación económica destinada a inversiones. La cuantía pasa de los 6.000 euros anteriores a los 30.000 euros actuales.
Este aumento presupuestario busca potenciar el desarrollo y la mejora de infraestructuras y servicios en Romancos, fortaleciendo la cooperación entre ambas administraciones locales. La decisión refleja el compromiso del consistorio briocense con el progreso de sus entidades dependientes.
El acuerdo, que entra en vigor tras su aprobación, permitirá a la EATIM de Romancos acometer proyectos de mayor envergadura, impulsando así la calidad de vida de sus vecinos y el desarrollo del entorno rural.
El Ayuntamiento de Ribadedeva ha abierto el plazo para un proceso de selección destinado a cubrir una plaza de auxiliar administrativo mediante un contrato formativo. Esta iniciativa busca ofrecer experiencia profesional a personas desempleadas, adaptada a su nivel de estudios.
El proceso contempla la contratación a jornada completa y la creación de una bolsa de empleo con los candidatos que superen la selección pero no obtengan plaza en esta convocatoria. El plazo para la presentación de solicitudes se extiende desde el 28 de noviembre hasta el 12 de diciembre.
Los interesados pueden consultar las bases y el modelo de solicitud en la web municipal. Tras la finalización del plazo, se publicarán las listas provisionales y definitivas de aspirantes admitidos y excluidos, culminando con la resolución de Alcaldía que aprobará la contratación.
El Ayuntamiento de Zarzalejo ha anunciado el inicio de su campaña de vacunación anual, que este año incluirá las vacunas contra la gripe estacional y el COVID-19. La iniciativa busca proteger a los vecinos ante la llegada de los meses más fríos y la persistencia del virus.
La vacunación se llevará a cabo durante el mes de mayo, y se habilitarán puntos de acceso para facilitar la inmunización de la población. Se recomienda a los residentes que consulten los canales oficiales del consistorio para conocer las fechas exactas, horarios y requisitos de acceso a los puntos de vacunación.
Esta medida preventiva es fundamental para reducir la incidencia de enfermedades respiratorias y garantizar la salud pública en la localidad. El consistorio insta a la colaboración ciudadana para alcanzar una alta cobertura vacunal.
El centro de atención primaria ABS Penedès Rural Est ha publicado sus horarios de atención al público y las vías de contacto para consultas médicas. La información detalla los horarios de lunes a viernes, así como las alternativas para ser atendido fuera de este horario.
Para consultas en horario habitual, el teléfono es el 93 897 92 61, de lunes a viernes, de 8:00 a 15:00 horas. Fuera de este margen, pero aún dentro de la jornada laboral, se puede contactar con la administración del ABS Penedès Rural Est (93 887 92 54) o acudir al CAP Vilafranca Nord (Avenida Pelegrina, 70) de 15:00 a 20:00 horas.
En caso de urgencia o fuera de los horarios establecidos, los ciudadanos deben dirigirse al Hospital Comarcal Alt Penedès (Espirall, s/n, Vilafranca del Penedès, 93 818 04 40). Para situaciones de salud que impidan el desplazamiento, se recomienda llamar al 061.
El Ayuntamiento de Ribadedeva ha abierto el plazo para participar en su Plan de Empleo 2025-2026, una iniciativa destinada a la contratación de personas desempleadas. El proceso de selección busca cubrir tres puestos de Peón de Servicios Múltiples con contratos de un año de duración.
Los interesados podrán presentar sus solicitudes entre el 28 de noviembre y el 12 de diciembre. Las bases y el modelo de solicitud están disponibles para su consulta, permitiendo a los aspirantes conocer los requisitos y el procedimiento de selección.
Esta convocatoria, cofinanciada por el Fondo Social Europeo Plus (FSE+), incluye la creación de una lista de reserva para futuras oportunidades. La resolución de Alcaldía aprueba la propuesta del tribunal para la contratación de estos peones, marcando un paso importante en la dinamización del empleo local.
