El Ayuntamiento de Villaralbo aprobó por unanimidad en pleno su adhesión a la Declaración Institucional de la FEMP con motivo del Día Internacional del Orgullo LGTBI. Con esta decisión, el consistorio reafirma su compromiso con los derechos humanos y la igualdad efectiva, promoviendo la no discriminación de todas las personas.
La declaración subraya la importancia de la diversidad sexual como pilar esencial para la convivencia y el desarrollo social y económico sostenible. Se busca avanzar en la superación de las barreras que aún afectan a la comunidad LGTBI.
La FEMP, a través de esta declaración, recuerda la lucha por el reconocimiento de los derechos de las personas lesbianas, gais, bisexuales, transexuales e intersexuales, y se solidariza con quienes han sufrido intolerancia o violencia, instando a las administraciones locales a seguir implementando políticas de igualdad.
El centro de salud de Alcántara ha puesto en marcha una campaña de vacunación dirigida a los vecinos mayores de 80 años, con el objetivo de protegerlos frente a la gripe y el COVID-19. La iniciativa busca reforzar la inmunidad de este grupo vulnerable ante las próximas temporadas.
Los interesados en recibir la vacuna pueden inscribirse directamente en las instalaciones del centro de salud. Alternativamente, se ofrece la opción de contactar telefónicamente para formalizar la cita y obtener más información sobre el proceso.
Para facilitar el acceso a la vacunación, se ha habilitado el número de teléfono 927390149. Se recomienda a los mayores de 80 años y a sus familiares que se informen y aprovechen esta oportunidad para proteger su salud.
El pleno del Ayuntamiento de Villaralbo aprobó por unanimidad, el pasado 4 de octubre, sumarse a la Declaración Institucional de la Federación Española de Municipios y Provincias (FEMP) con motivo del Día Internacional de la Niña, celebrado el 11 de octubre. Esta adhesión subraya el compromiso municipal con la visibilización y protección de los derechos de las niñas.
La declaración destaca que las niñas son a menudo las primeras víctimas de violaciones de derechos humanos, sufriendo discriminación por edad, género y, en ocasiones, por discapacidad o pobreza. Las corporaciones locales españolas, como la de Villaralbo, asumen la responsabilidad de desafiar estereotipos de género y diseñar estrategias para empoderar a las niñas y mujeres.
Con esta iniciativa, Villaralbo reafirma su compromiso con la promoción de políticas locales que garanticen la igualdad y la justicia, trabajando activamente para erradicar la discriminación y la violencia, y asegurar un futuro más justo y sostenible para todas las niñas.
El consultorio médico de Villaralbo acogerá el próximo lunes 26 de noviembre una nueva campaña de donación de sangre. La iniciativa, organizada por el Centro de Hemoterapia y Hemodonación de Castilla y León, se desarrollará en horario de tarde, de 16:00 a 21:00 horas.
Desde el consistorio se anima a los vecinos a participar activamente en esta jornada solidaria, recordando la importancia de la donación para salvar vidas. Se destaca la generosidad demostrada por los ciudadanos en campañas anteriores.
Esta convocatoria se suma a los esfuerzos continuos por mantener las reservas de sangre y garantizar la atención sanitaria en la región. La colaboración ciudadana es fundamental para el éxito de estas campañas.
El municipio de Oncala ha lanzado su renovada página web, diseñada para ofrecer una experiencia más moderna y accesible a sus ciudadanos. La plataforma digital ha sido actualizada en diseño y contenido, buscando facilitar el acceso a la información de interés.
La nueva web pretende ser un canal de comunicación ágil, incorporando puntos de interés turístico, datos históricos, acceso a la sede electrónica y detalles sobre los plenos municipales. Se invita a los vecinos a explorar las distintas secciones y a contribuir con información y material gráfico del municipio.
Con esta iniciativa, el Ayuntamiento de Oncala busca fortalecer el vínculo con la comunidad, ofreciendo un portal centralizado para consultas y participación ciudadana, y animando a los residentes a compartir su conocimiento para enriquecer el acervo digital del municipio.
El Ayuntamiento de Sagra ha publicado el acta con la relación provisional de aspirantes aprobados para la plaza de operario-peón, dentro del proceso extraordinario de estabilización de empleo.
Esta convocatoria busca consolidar puestos de trabajo en la administración local, cubriendo una vacante esencial para el mantenimiento y servicios del municipio.
Los interesados pueden consultar el listado completo en la sede electrónica del consistorio o en el tablón de anuncios oficial.
El Ayuntamiento de Casariche, a través de su Delegación de Igualdad, ha iniciado la campaña de sensibilización "Responsabilidades Compartidas para la Conciliación". Esta iniciativa busca promover la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral y eliminar obstáculos derivados de las responsabilidades familiares y domésticas entre la plantilla municipal.
La campaña se centrará en informar a los trabajadores y trabajadoras sobre los beneficios de la corresponsabilidad y las medidas de conciliación. Para ello, se distribuirán alfombrillas de ratón y calendarios de mesa con el lema de la campaña, que incluirán información sobre recursos disponibles para el reparto de tareas y cuidados.
Esta acción municipal cuenta con el apoyo de la Consejería de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo de la Junta de Andalucía, a través de subvenciones destinadas a actividades de información y sensibilización sobre igualdad y conciliación en el entorno laboral.
Más de cien profesionales, expertos y familiares se han reunido en el I Congreso ‘Promoviendo la inclusión en la educación’, organizado por Grupo Anaya y Plena Inclusión Madrid. El evento, celebrado en la sede de Grupo Anaya, ha servido como plataforma para compartir experiencias y fomentar un cambio positivo en el apoyo al alumnado con discapacidad intelectual y/o del desarrollo.
Durante la jornada, se han abordado la importancia de crear entornos educativos inclusivos y se han destacado las barreras a la participación, así como los recursos disponibles en las aulas. La diversidad fue reconocida como un factor enriquecedor, promoviendo respuestas personalizadas para cada estudiante y sus familias.
El congreso ha puesto de manifiesto la necesidad de una colaboración coordinada entre organizaciones, administraciones, centros educativos y familias. Se recordó que el alumnado con necesidades de apoyo ha aumentado un 14% en los últimos cinco años en la Comunidad de Madrid, subrayando la relevancia de garantizar una educación de calidad y oportunidades de aprendizaje para todos.
Los vecinos de Lerín han decidido qué proyectos se financiarán con 15.000 euros de los presupuestos municipales de 2026 a través de la votación de los quintos presupuestos participativos. Tras el periodo de presentación de propuestas y la posterior admisión de las mismas, se abrió la votación online y presencial para que la ciudadanía eligiera sus prioridades.
Los proyectos más votados incluyen la instalación de un equipo de montaje escénico, la adquisición de equipo de sonido portátil y la celebración de un concierto poético musical. También se han seleccionado propuestas para la mejora de instalaciones deportivas, como la colocación de porterías y banquillos, y la compra de vallas de seguridad para eventos.
El proceso, que ha contado con la participación de personas empadronadas mayores de 16 años, busca fomentar la implicación ciudadana en la toma de decisiones sobre el destino de fondos públicos. Los resultados definitivos ya han sido publicados, marcando el inicio de la ejecución de las iniciativas seleccionadas.
El Ayuntamiento de Vegadeo ha publicado una resolución de Alcaldía que designa a los miembros del Tribunal de Calificación encargado del proceso selectivo para cubrir la plaza de Administrativo/a Responsable de contabilización y control financiero. Este nombramiento es un paso clave para avanzar en la cobertura de este puesto esencial para la gestión económica municipal.
Los detalles sobre la composición del tribunal y el estado general del proceso selectivo, que busca un profesional con experiencia en contabilidad y control financiero, se encuentran disponibles para consulta pública. Los interesados pueden acceder a la información completa a través del enlace proporcionado en la web municipal.
La resolución, que puede consultarse en el apartado de documentos de la sede electrónica del consistorio, marca el inicio formal de las evaluaciones y pruebas que deberán superar los aspirantes para acceder a la plaza. Este procedimiento garantiza la transparencia y objetividad en la selección del nuevo personal.
El Ayuntamiento de Vegadeo ha publicado la Resolución de Alcaldía referente a un recurso de alzada dentro del proceso selectivo para cubrir dos plazas de Vigilante Municipal, correspondientes a la Oferta de Empleo Público de 2020. La decisión administrativa ya se ha hecho pública.
Los interesados en conocer el estado detallado de este proceso de selección pueden consultar la información completa a través del enlace proporcionado por el consistorio. Este paso administrativo es crucial para el avance de la convocatoria.
La resolución aborda las alegaciones presentadas en el marco de este proceso selectivo, buscando dar transparencia y conclusión a las reclamaciones planteadas por los aspirantes a las plazas ofertadas.
El municipio de Vegadeo ha implementado un nuevo servicio de movilidad compartida bajo la marca GUPPY, con el objetivo de promover un transporte más sostenible, accesible y eficiente entre sus ciudadanos. Esta iniciativa permite a los usuarios acceder a diversas opciones de movilidad a través de una aplicación móvil.
La plataforma GUPPY facilita la gestión del uso de vehículos y servicios disponibles, simplificando el proceso para los usuarios. Para asegurar una correcta utilización del servicio, el ayuntamiento ha puesto a disposición un documento explicativo detallado.
Este manual guía a los ciudadanos paso a paso en el funcionamiento de la aplicación, incluyendo el registro, la reserva y el uso de los vehículos. La medida busca incentivar alternativas de transporte respetuosas con el medio ambiente y mejorar la movilidad urbana.
El Ayuntamiento de Beniarbeig ha implementado un nuevo servicio de avisos a través de WhatsApp para mantener informada a la ciudadanía sobre la agenda municipal. Esta iniciativa busca acercar los eventos y actividades locales a los residentes mediante la popular aplicación de mensajería instantánea.
Los mensajes se distribuirán a través de listas de difusión, incluyendo información detallada y cartelería de las convocatorias culturales, deportivas, festivas y sociales que se celebren en el municipio. El objetivo es facilitar el acceso a la información y fomentar la participación en la vida local.
Las personas interesadas en suscribirse a este servicio gratuito solo necesitan completar un breve formulario online. Con esta medida, el consistorio pretende mejorar la comunicación y la difusión de la actividad municipal entre sus vecinos.
La Diputación Provincial de Huesca, a través de su área de Gestión de Tributos Locales, ha comunicado la exposición pública del padrón del Impuesto sobre Vehículos de Tracción Mecánica (IVTM) para el año 2026. Este documento estará disponible para consulta por parte de los ciudadanos durante un periodo de 20 días.
Los contribuyentes interesados podrán revisar sus datos en el padrón expuesto, que incluye la información relativa a este tributo municipal. La medida permite a los vecinos verificar la exactitud de los datos registrados y realizar las alegaciones o correcciones que consideren oportunas dentro del plazo establecido.
La consulta del padrón se realiza en las oficinas correspondientes y se acompaña de la publicación de un documento PDF con los detalles de la exposición. Se recuerda la importancia de este trámite para la correcta liquidación de los impuestos municipales.
El Ayuntamiento de Vegadeo ha hecho pública la tercera acta del tribunal de selección correspondiente al proceso de selección para cubrir dos plazas de Vigilante Municipal, enmarcadas dentro de la Oferta de Empleo Público (OPE) de 2020. Los aspirantes pueden consultar el desarrollo de este proceso selectivo a través del enlace habilitado en la web municipal.
Esta publicación detalla los avances y decisiones tomadas por el tribunal calificador en las fases de evaluación de los candidatos. La información se encuentra disponible para su consulta, permitiendo a los interesados seguir de cerca el estado de sus solicitudes y el progreso del concurso.
Los documentos oficiales, incluyendo el Acta III, están accesibles para todos los participantes que deseen revisar los detalles del proceso selectivo. El Ayuntamiento de Vegadeo mantiene así la transparencia en sus convocatorias de empleo público.
