El Ayuntamiento de Cañamero ha publicado el Plan de Actuación Municipal (PAM) diseñado para prevenir y actuar ante el riesgo de incendios forestales. Este documento, aprobado recientemente, establece las directrices y protocolos a seguir para garantizar la seguridad del municipio y su entorno natural.
El plan detalla las medidas de prevención, vigilancia y extinción de incendios, así como los recursos humanos y materiales movilizados en caso de emergencia. Se busca coordinar los esfuerzos de las distintas administraciones y cuerpos de seguridad para una respuesta eficaz.
La publicación de este plan subraya el compromiso del consistorio con la protección del medio ambiente y la seguridad de sus vecinos, especialmente ante la llegada de la temporada de mayor riesgo de incendios forestales.
El Ayuntamiento de Cañamero ha dado luz verde inicial al Plan de Actuación Municipal ante el Riesgo de Inundaciones. Este documento, publicado en el Boletín Oficial de la Provincia (BOP) con el número 761, establece las directrices y procedimientos para la prevención y gestión de posibles episodios de inundación en el municipio.
La aprobación inicial abre un periodo de exposición pública para que los ciudadanos y entidades interesadas puedan revisar el plan y presentar las alegaciones que consideren oportunas. Este paso es fundamental para garantizar que el plan sea completo y responda a las necesidades específicas de Cañamero.
Una vez concluido el plazo de alegaciones y resueltas las mismas, el plan será elevado a definitivo, convirtiéndose en una herramienta clave para la seguridad y protección de los vecinos ante este tipo de emergencias.
El Ayuntamiento de Burujón ha hecho pública la lista provisional de admitidos y excluidos para el proceso de selección de peones para el parking de Las Barrancas. Esta resolución, emitida el 13 de febrero de 2026, marca un paso más en la cobertura de estas plazas.
Los interesados pueden consultar la lista para verificar su situación y, en caso de ser necesario, subsanar posibles errores o presentar alegaciones dentro de los plazos establecidos por la administración local. La publicación de esta lista es un trámite habitual en los procesos selectivos municipales.
Se espera que en las próximas semanas se publique la lista definitiva y se avance en las siguientes fases del proceso de selección, con el objetivo de cubrir las vacantes de peones de parking de manera eficiente.
El Ayuntamiento de Valdés ha publicado la lista provisional de admitidos para el Plan de Empleo. Los interesados tienen hasta el próximo día 5 para subsanar posibles errores en su solicitud, según se detalla en el tablón de anuncios de la sede electrónica municipal, donde se publicó la lista el día 2.
Por otro lado, el consistorio ha emitido una resolución declarando desierto el proceso selectivo para la contratación formativa. Esta decisión implica que no se cubrirán las plazas convocadas a través de esta modalidad.
Estas resoluciones afectan a los procesos de selección de personal del municipio, ofreciendo información relevante para los aspirantes y concluyendo fases de convocatorias específicas.
El Ayuntamiento de Cañamero ha hecho público el acta de constitución del tribunal encargado de evaluar las candidaturas para el puesto de auxiliar administrativo en el consultorio médico municipal. Este documento detalla la composición del tribunal y los criterios de baremación que se aplicarán en el proceso selectivo.
La publicación de esta acta es un paso más en el procedimiento de selección, que busca cubrir una plaza esencial para el funcionamiento del consultorio médico. Los aspirantes podrán consultar los detalles de la baremación para preparar adecuadamente las siguientes fases del proceso.
El proceso de selección se rige por los principios de igualdad, mérito y capacidad, garantizando la transparencia en la elección del candidato idóneo para el puesto.
El Ayuntamiento de Arroyo de la Encomienda ha puesto en vigor la nueva Ordenanza municipal para la prevención de actuaciones antisociales, aprobada el pasado enero y publicada en el BOP el 11 de mayo. La normativa introduce dos modificaciones clave: una más estricta prohibición del consumo de alcohol en espacios públicos y la autorización para la recolección de frutos de árboles municipales bajo ciertas condiciones.
El artículo 16 de la ordenanza ahora prohíbe explícitamente el consumo de bebidas alcohólicas en calles, plazas y parques, eliminando la referencia a la necesidad de que se causen molestias o se ponga en peligro la convivencia. Esta medida busca reforzar las acciones contra el botellón en el municipio.
Por otro lado, el artículo 10 de la ordenanza se modifica para permitir la recogida de frutos de los árboles públicos, siempre que no se dañe el ejemplar. Se ha publicado un listado detallado con las especies y los periodos de recolección autorizados para cada una, abarcando desde el avellano en otoño hasta el níspero en verano, pasando por olivos, higueras y otros frutales.
El Ayuntamiento de Burujón ha hecho público el listado definitivo de aspirantes para la contratación de peones, una medida destinada a fomentar el empleo local. La publicación de esta lista marca un paso crucial en el proceso selectivo, acercando a los candidatos a una posible oportunidad laboral.
Este anuncio responde a la necesidad de cubrir puestos de trabajo en el municipio, reforzando la plantilla municipal con personal cualificado para diversas tareas. La iniciativa busca dinamizar la economía local y ofrecer estabilidad a los vecinos.
Los interesados pueden consultar el listado completo para verificar su inclusión y conocer los siguientes pasos del proceso de selección. El consistorio reitera su compromiso con la transparencia y la igualdad de oportunidades en todos sus procesos de contratación.
El Ayuntamiento de Cañamero ha hecho pública la lista definitiva de admitidos y excluidos para el proceso de selección de un trabajador para el consultorio médico municipal. La resolución, fechada el 25 de enero de 2021, pone fin a la fase de admisión de candidaturas.
Los interesados pueden consultar el documento oficial, que detalla los nombres de los aspirantes que cumplen los requisitos y aquellos que han sido descartados, a través de la página web del consistorio. Este anuncio marca un paso más en el proceso de contratación para reforzar los servicios sanitarios locales.
La publicación de esta lista es un trámite esencial antes de proceder a las siguientes fases del proceso selectivo, que previsiblemente incluirán pruebas de aptitud y entrevistas. El Ayuntamiento de Cañamero busca con esta contratación mejorar la atención a los ciudadanos en su centro médico.
El Ayuntamiento de Arroyo de la Encomienda ha anunciado un refuerzo significativo del dispositivo de seguridad para las próximas Fiestas de San Antonio, que se celebrarán del 10 al 14 de junio. La principal novedad es la incorporación operativa de dos pistolas táser T7 para la Policía Local, diseñadas para intervenciones más seguras y eficaces a corta y larga distancia, y que graban automáticamente su uso.
La Junta Local de Seguridad, presidida por el subdelegado del Gobierno en Valladolid, Jacinto Canales, y el alcalde Sarbelio Fernández, ha coordinado un operativo especial que contará con cerca de un centenar de agentes de la Guardia Civil y la Policía Local, además de 24 voluntarios de Protección Civil. El refuerzo se concentrará especialmente en las noches de mayor afluencia de público, con controles y apoyo sanitario.
Como medida preventiva adicional, se repartirán 1.800 pulseras centinela gratuitas para detectar sustancias químicas en las bebidas. Estos dispositivos, que ya se usaron en San Juan, cuentan con dos tests para identificar drogas comunes y GHB, e incluyen un código QR para contactar con emergencias y compartir la ubicación en caso de riesgo.
El Ayuntamiento de Arroyo de la Encomienda ha puesto en marcha un nuevo canal oficial de WhatsApp para mejorar la comunicación con sus ciudadanos. Este servicio gratuito permitirá a los suscriptores recibir noticias de actualidad, avisos municipales, eventos e incidencias de forma inmediata.
La iniciativa busca reforzar la transparencia y modernizar la difusión de información, acercando la administración a la población. Para unirse, los interesados solo necesitan tener instalada la aplicación de mensajería y seguir el enlace proporcionado por el consistorio, garantizando la privacidad al ser un canal unidireccional donde no se comparten datos personales.
Este nuevo canal se suma a las vías de comunicación ya existentes del Ayuntamiento, como su página web y redes sociales, ampliando las opciones para que los vecinos se mantengan informados sobre la vida municipal.
El Ayuntamiento de Burujón ha hecho pública la lista de baremación para la contratación de peones para el año 2026. Este listado es un paso crucial en el proceso de selección para cubrir puestos de trabajo en el municipio.
Los interesados pueden consultar los detalles de la baremación para asegurarse de que su solicitud ha sido procesada correctamente. La publicación de esta lista es un trámite administrativo necesario para avanzar en la cobertura de estas vacantes.
Se recomienda a los aspirantes revisar detenidamente la información publicada para estar al tanto de los siguientes pasos en el proceso de selección y contratación.
El Ayuntamiento de Cañamero ha abierto el plazo para la selección de un/a Trabajador/a Social destinado al servicio de atención social básica de la comarca Villuercas I. La convocatoria, publicada el pasado 11 de marzo de 2022, busca cubrir esta importante plaza para reforzar el apoyo a los ciudadanos.
Los interesados pueden consultar el examen corregido y el anexo con la puntuación obtenida en la página web municipal. Estos documentos detallan los requisitos y el proceso de evaluación para la plaza.
Esta iniciativa municipal subraya el compromiso del consistorio con el bienestar social y la provisión de servicios esenciales para sus vecinos, garantizando el acceso a profesionales cualificados en el ámbito social.
El Ayuntamiento de Valdés ha hecho pública la lista definitiva de aspirantes admitidos y excluidos para el proceso selectivo de un electricista titulado en sistemas electrotécnicos y automatizados. Este anuncio detalla también la composición del tribunal que evaluará a los candidatos.
La convocatoria, enmarcada dentro de las acciones del SEPEPA, busca cubrir una plaza esencial para el mantenimiento de las infraestructuras municipales. Los interesados pueden consultar la lista completa y la fecha de celebración de las pruebas selectivas en los canales oficiales del consistorio.
Este proceso selectivo es un paso más en la gestión de recursos humanos del ayuntamiento, asegurando la cobertura de puestos técnicos cualificados para el correcto funcionamiento de los servicios públicos en Valdés.
El Ayuntamiento de Arroyo de la Encomienda ha modificado la Ordenanza reguladora de la tenencia de animales domésticos para reforzar las medidas de civismo y salubridad. La principal novedad obliga a los propietarios de perros a diluir agua jabonosa en los orines de sus mascotas y a portar siempre una botella con este producto de limpieza biodegradable.
El incumplimiento de esta norma se considera una infracción leve, con multas de hasta 750 euros. La no recogida de las deposiciones caninas se eleva a infracción grave, con sanciones que oscilan entre 751 y 1.500 euros. Las deposiciones recogidas deberán desecharse de forma higiénica en los contenedores de residuos urbanos.
Esta actualización de la ordenanza también incluye la adaptación a la Ley de Bienestar Animal, que exige el registro obligatorio de gatos y hurones mediante microchip. La modificación será debatida y previsiblemente aprobada en el próximo Pleno municipal, junto con el nuevo Reglamento de Uso de las Áreas de Recreo Canino, que contempla el nuevo parque canino de Doña Juana.
El Ayuntamiento de Baltanás ha anunciado la apertura del plazo para solicitar una vivienda municipal en régimen de alquiler. Los interesados podrán presentar sus solicitudes desde el próximo 24 de marzo hasta el 1 de abril de 2026.
La vivienda ofertada se encuentra en la calle La Virgen, número 16. Los aspirantes a obtenerla deberán cumplir una serie de requisitos específicos que se detallan en el modelo de pliego de cláusulas administrativas particulares.
Este documento, que contiene las condiciones y el procedimiento de solicitud, está disponible para su consulta tanto en la página web oficial del consistorio, www.baltanas.es, como en las propias oficinas municipales. Se recomienda a los interesados revisar detenidamente el pliego antes de formalizar su petición.
