La Diputación Provincial de Huesca ha destinado fondos para la renovación de las instalaciones térmicas en las viviendas municipales de Castigaleu. Esta iniciativa busca mejorar la eficiencia energética y el confort de los residentes.
Las obras, que ya han sido financiadas, se centran en la sustitución de los sistemas de calefacción y agua caliente sanitaria por equipos más modernos y eficientes. El objetivo es reducir el consumo energético y, por ende, la huella de carbono asociada a estas edificaciones.
Este proyecto se enmarca dentro de las políticas de apoyo a los municipios de la provincia impulsadas por la Diputación Provincial de Huesca, con el fin de modernizar las infraestructuras locales y mejorar la calidad de vida de sus habitantes.
El Ayuntamiento de València ha puesto en marcha la primera Agencia Municipal del Alquiler, una iniciativa presentada por la alcaldesa María José Catalá con el objetivo de reducir los precios del mercado y fomentar la salida al mercado de viviendas desocupadas. La agencia, que operará a partir de mañana, conectará a propietarios e inquilinos a través de una gestión ágil y transparente, buscando ofrecer seguridad jurídica y garantías a los propietarios.
La nueva herramienta, gestionada por la empresa municipal AUMSA en colaboración con el Colegio Oficial de Agentes de la Propiedad Inmobiliaria (COAPIV) y la Asociación de Profesionales Inmobiliarios (APIVA), ofrecerá a los inquilinos acceso a viviendas con un precio un 20% inferior al del mercado. A cambio, los propietarios cederán la gestión de sus inmuebles por un contrato de 7 años, asegurándose el cobro de la renta la primera semana de cada mes, así como el mantenimiento y las reparaciones menores de la vivienda.
La alcaldesa Catalá ha destacado que la agencia está dirigida a un público específico, como jóvenes que buscan emanciparse o personas solventes con dificultades para encontrar alquileres asequibles. Se prevé que esta medida contribuya a movilizar un parque de viviendas vacías considerable en la ciudad, abordando problemas como la 'inquiokupación' y ofreciendo una alternativa segura y asequible en el mercado de alquiler valenciano.
La capital española se posiciona como la tercera ciudad europea con mayor atractivo para el talento y las empresas emergentes, según el índice Global Talent Cities 2026. Únicamente superada por Londres y París, Madrid supera a otras metrópolis como Zúrich, Berlín o Ámsterdam, consolidándose como un destino clave para profesionales cualificados y compañías innovadoras.
En el ámbito nacional, Madrid lidera como el principal 'hub' tecnológico de España, albergando 1.801 compañías, generando más de 30.700 empleos y facturando cerca de 5.000 millones de euros anuales. Destaca especialmente en los sectores fintech y biotech, además de ser un actor relevante en industria 4.0, turismotech, impacto y agrifoodtech.
El éxito de la capital se atribuye a una sólida y creciente actividad de capital riesgo, una base de talento internacional en expansión y una comunidad emprendedora madura. Además, cuenta con un acceso cada vez mayor al capital, situándose entre las principales ciudades del sur de Europa en volumen de financiación y rondas de inversión, y es la octava en Europa en ecosistema 'startup'.
El Ayuntamiento de Arroyo de la Encomienda ha abierto el plazo de inscripción para un curso gratuito de inglés con niveles B1-B2, dirigido específicamente a jóvenes desempleados de entre 18 y 29 años. La iniciativa busca mejorar la empleabilidad de este colectivo.
El curso se desarrollará del 28 de julio al 31 de agosto de 2026 en Arroyo de la Encomienda. Al finalizar, los participantes obtendrán una acreditación oficial de Oxford, lo que supone un valor añadido a su currículum.
Las inscripciones y consultas se pueden realizar a través del correo electrónico pice@camaravalladolid.com o mediante WhatsApp en el número 669 241 049. Esta oportunidad formativa representa un impulso para los jóvenes que buscan mejorar sus competencias lingüísticas y acceder al mercado laboral.
El Ayuntamiento de Arroyo de la Encomienda ha abierto el plazo para solicitar ayudas económicas destinadas a personas dependientes, con el objetivo de mejorar su bienestar y autonomía. Las subvenciones cubren gastos de adaptación de la vivienda, adquisición de productos y transporte.
La novedad de este año es la inclusión de los audífonos en la lista de productos subvencionables para favorecer la autonomía personal. También se contemplan ayudas para el transporte mediante servicio de taxi, tanto dentro del municipio como para desplazamientos a centros laborales, formativos o médicos en la provincia.
El plazo de solicitud estará abierto hasta el 30 de septiembre de 2026, con una dotación inicial de 18.000 euros, ampliable. Los requisitos incluyen tener reconocida la situación de dependencia y estar empadronado en el municipio. Las cuantías varían según la renta del solicitante, pudiendo cubrir hasta el 90% del gasto en adaptaciones y hasta 700 euros anuales para transporte.
El Ayuntamiento de Jérica ha conseguido una subvención de 22.968,50 euros procedente de LABORA, el Servicio Valenciano de Empleo y Formación. El objetivo de esta ayuda es la contratación de personas desempleadas menores de 30 años.
La iniciativa, que se extenderá desde el 29 de junio de 2026 hasta el 28 de abril de 2027, permitirá la contratación a jornada completa de un joven como peón de la construcción durante un periodo de 10 meses. Esta actuación está financiada con fondos del Servicio Público de Empleo Estatal y busca mejorar la empleabilidad de los participantes.
El programa EMCORP 2026, enmarcado en el fomento del empleo joven, permitirá a la persona contratada adquirir experiencia laboral relevante para su futuro profesional.
El Ayuntamiento de Oviedo ha presentado cuatro nuevos proyectos de Talleres de Empleo, subvencionados por el SEPEPA y cofinanciados por el Fondo Social Europeo Plus, con un presupuesto total de 4.578.364 euros. Estas iniciativas buscan facilitar la inserción laboral de 136 personas desempleadas mayores de 30 años, inscritas en el Servicio Público de Empleo del Principado de Asturias. Los talleres, que comenzarán el 1 de agosto de 2026 y tendrán una duración de un año, ofrecerán formación para la obtención de 13 certificados profesionales.
Los proyectos incluyen el Taller "CACES III", centrado en la rehabilitación de edificios y trabajos de fontanería y electricidad; el "Complejo Deportivo-Social La Manjoya", enfocado en la construcción de vestuarios, baños adaptados y la adecuación de un bar social; "Oviedo Activa", que desarrollará una web para el Parque Empresarial Oviedo-Olloniego y actividades de dinamización; y "La Pixarra", dedicado a la rehabilitación de vestuarios deportivos, centros sociales y pintura de instalaciones municipales.
Los beneficiarios deberán cumplir los requisitos para un Contrato de Formación en Alternancia, priorizando parados de larga duración, con menor nivel formativo y preferentemente del municipio de Oviedo. Las ofertas de empleo para el equipo directivo, docente y de apoyo se publicarán en www.trabajastur.com, con preselección a través de las oficinas del Servicio Público de Empleo.
El Ayuntamiento de Oviedo ha aprobado un convenio con la Cámara de Comercio para lanzar la séptima edición del programa "Bonos #YoComproenOviedo". Esta iniciativa, que busca incentivar las compras en el comercio minorista de la ciudad, contará con una dotación municipal de 50.000 euros, lo que supone un incremento del 43% respecto a la edición anterior.
El programa se enmarca dentro del Plan Integral de Comercio y permitirá a los consumidores mayores de edad descargar hasta tres bonos de 10 euros. Estos bonos podrán ser utilizados en compras presenciales en establecimientos adheridos, aplicando un bono por cada 30 euros de gasto. El periodo de descarga y canje comenzará el 1 de octubre y finalizará el 22 de noviembre, con posibilidad de prórroga hasta el 31 de diciembre si quedan bonos sin utilizar.
La concejala de Economía, Leticia González, ha destacado la consolidación de los bonos como una herramienta eficaz para dinamizar las ventas y apoyar al comercio de proximidad. La pasada edición demostró la buena acogida de la iniciativa, con un rápido agotamiento de los bonos y un impacto positivo en la actividad comercial local.
Un total de once alumnas han finalizado con éxito el curso "Estética, Manicura y Asesor/a de Imagen + Módulo de Empleabilidad", una iniciativa formativa impulsada por el Ayuntamiento de Tomelloso y la Cámara de Comercio de Ciudad Real. La acción, de 180 horas de duración, se enmarca en el programa "Talento Joven" y está dirigida a jóvenes de entre 16 y 29 años.
Durante el curso, las participantes han adquirido conocimientos especializados en estética, manicura y asesoría de imagen, complementados con un módulo de empleabilidad diseñado para facilitar su inserción laboral o el desarrollo de autoempleo. La formación, cofinanciada por el Fondo Social Europeo, ha sido totalmente gratuita para las asistentes.
La clausura del curso contó con la presencia de la concejala de Promoción Económica, Rocío Valentín, quien felicitó a las alumnas por su esfuerzo y les animó a continuar ampliando su formación para mejorar sus oportunidades profesionales. Esta iniciativa subraya la colaboración entre el consistorio y la Cámara de Comercio para ofrecer oportunidades formativas adaptadas a las demandas del mercado laboral.
El Ayuntamiento de Font-rubí ha abierto el plazo para solicitar la nueva subvención destinada a la rehabilitación de viviendas vacías en entornos rurales. Esta iniciativa busca revitalizar el parque de viviendas y fomentar la ocupación en las áreas menos pobladas del municipio.
La convocatoria ofrece ayudas económicas para aquellos propietarios que deseen llevar a cabo obras de mejora y adecuación en inmuebles que actualmente se encuentran desocupados. El objetivo es facilitar el acceso a la vivienda y dinamizar la vida en el medio rural.
Los interesados en acceder a esta subvención deberán consultar las bases y los requisitos específicos en las oficinas municipales o en la página web del Ayuntamiento. Se espera que esta medida impulse la recuperación de edificaciones y atraiga nuevos residentes al municipio.
El Ayuntamiento de Aranjuez ha presentado su presupuesto para el año 2026, que asciende a 65,57 millones de euros. Esta cifra representa un incremento del 11% respecto al ejercicio de 2025, con el objetivo de mejorar la gestión financiera y su impacto directo en la ciudadanía.
Las cuentas municipales para 2026 contemplan una reducción de la deuda, buscando una mayor estabilidad económica. Este presupuesto busca reflejar una mejora financiera que se traduzca en beneficios tangibles para los vecinos de Aranjuez a través de diversos servicios y proyectos.
Además de la gestión económica, el consistorio impulsa una campaña gastronómica para dinamizar la hostelería local durante las Fiestas del Motín. Los establecimientos interesados podrán inscribirse a partir del 17 de julio para participar en esta iniciativa.
Xavier Dubrac, antiguo alumno de la promoción CIV de 1989, ha decidido dar un giro a su jubilación colaborando con la prestigiosa escuela de ingenieros Ponts. A través de un programa de tiempo parcial de fin de carrera en mécénat de competencia ofrecido por Groupe ADP, Dubrac dedicará parte de su tiempo a la institución que le formó.
Esta iniciativa le permitirá compartir su experiencia de 40 años en el sector de la ingeniería con las nuevas generaciones de estudiantes. Dubrac se encargará de organizar encuentros intergeneracionales y de abordar temas transversales de gran relevancia como el impacto de la inteligencia artificial en la profesión de ingeniero o las reformas educativas.
El propio Xavier Dubrac describe esta experiencia como una transición enriquecedora hacia la jubilación, animando a otros profesionales a considerar este modelo de colaboración para devolver a la sociedad parte de lo recibido durante su carrera.
Diversas empresas y cooperativas de la comarca de El Bierzo han publicado ofertas de empleo para cubrir puestos en el sector industrial, logística, hostelería y servicios.
Las vacantes incluyen operarios industriales, carretilleros, mozos de almacén, conductores de camión tráiler, personal de limpieza, cocineros, auxiliares de ayuda a domicilio y sociosanitarios, entre otros.
Las empresas buscan perfiles con o sin experiencia previa, valorando en algunos casos formación específica, carnet de conducir y vehículo propio. Las condiciones laborales y salariales varían según el puesto y la empresa, con opciones de contrato temporal y estable.
El Ayuntamiento de Almendralejo ha anunciado la puesta en marcha del Programa Operativo de Empleo, Formación y Educación (POEFE), una iniciativa destinada a mejorar la empleabilidad de los ciudadanos a través de acciones formativas y de inserción laboral.
Este programa se centrará en ofrecer oportunidades de capacitación adaptadas a las demandas del mercado actual, buscando facilitar el acceso al empleo a colectivos con mayores dificultades. Se espera que las acciones del POEFE contribuyan significativamente a la dinamización económica de la ciudad.
Las personas interesadas en participar en las próximas convocatorias y conocer los detalles específicos de los cursos y ayudas disponibles deberán estar atentas a los canales de comunicación oficiales del consistorio.
El Ayuntamiento de Torreorgaz ha publicado información detallada sobre diversas subvenciones y ayudas destinadas a personas desempleadas y empresarios locales. Estas iniciativas, promovidas por la Junta de Extremadura y el Sexpe, buscan fomentar el empleo y el establecimiento de nuevas actividades económicas.
Para los desempleados, se detallan programas de protección por desempleo e inserción, incluyendo una ayuda de 420 € durante el proceso de búsqueda de empleo. Estas ayudas están pensadas para facilitar la reinserción laboral y el desarrollo profesional.
En cuanto a los empresarios, se listan subvenciones para el fomento del empleo de calidad, incentivos para la contratación indefinida, ayudas al establecimiento como autónomo y para la inserción de familiares colaboradores. También se mencionan programas extraordinarios para la transformación de contratos temporales en indefinidos y ayudas para el mantenimiento de la actividad de autónomos en situaciones específicas como maternidad o embarazo. Adicionalmente, se incluyen incentivos regionales agroindustriales, económicos e industriales, así como ayudas para el fomento y apoyo de la actividad comercial.
