El Ayuntamiento de Acebo ha anunciado la concesión de subvenciones a través del programa Leader DLP para la ejecución de tres proyectos clave en el municipio. Estas ayudas se destinarán a la mejora del parque Juan Carlos Solís, la ampliación de las instalaciones culturales y la modernización del pabellón polideportivo.
Estas actuaciones buscan potenciar el uso de espacios públicos y mejorar la oferta de ocio y deportiva para los vecinos de Acebo. La inversión permitirá actualizar infraestructuras existentes y crear nuevas oportunidades para el desarrollo local.
Los detalles específicos de cada proyecto, incluyendo plazos y alcance, se darán a conocer próximamente por parte del consistorio, que gestionará la ejecución de estas mejoras financiadas en parte por el programa Leader DLP.
El Ayuntamiento de Acebo ha publicado el calendario fiscal para el año 2013, estableciendo los periodos de pago voluntario para diversos tributos municipales. Los vecinos deberán estar atentos a las fechas establecidas para evitar recargos.
Los impuestos que se podrán abonar durante este año incluyen el Impuesto de Vehículos de Tracción Mecánica, las tasas de Alcantarillado y Depuración de Aguas Residuales, la tasa de Basura (Residuos Sólidos) y el suministro de Agua. Cada uno de estos tributos tiene asignado un periodo específico para su pago voluntario.
El calendario fiscal detalla las fechas de inicio y fin para cada pago. Por ejemplo, el Impuesto de Vehículos de Tracción Mecánica se podrá abonar del 5 al 20 de febrero. Las tasas de Alcantarillado y Basura correspondientes al primer semestre se gestionarán en marzo y junio respectivamente, mientras que el agua se podrá pagar en agosto. El segundo semestre de Alcantarillado y Basura tendrá su plazo en septiembre y diciembre.
El Ayuntamiento de Huesa ha anunciado la concesión de una subvención destinada a impulsar actuaciones en materia de conciliación corresponsable. Esta ayuda económica, cuya concesión se ha publicado recientemente, permitirá al consistorio desarrollar iniciativas que faciliten la compatibilidad entre la vida familiar y profesional de sus vecinos.
La subvención, procedente de la Diputación de Jaén, se enmarca dentro de las políticas de apoyo a las familias y la corresponsabilidad en las tareas del hogar y el cuidado. El objetivo es promover un reparto más equitativo de las responsabilidades y ofrecer herramientas que mejoren la calidad de vida de los ciudadanos de Huesa.
Con esta financiación, el Ayuntamiento podrá implementar programas y servicios específicos que aborden las necesidades de conciliación de los residentes, contribuyendo así a un municipio más inclusivo y con mayores facilidades para el desarrollo personal y familiar.
El Ayuntamiento de Moralzarzal, a través de su Concejalía de Empleo, Empresas y Desarrollo Local, refuerza su compromiso con el futuro laboral de sus vecinos mediante el servicio municipal MoralEmplea. Esta agencia de colocación, registrada con el número 1300000257, se dedica a la búsqueda activa de empleo y ofrece un punto de contacto directo para acceder a ofertas laborales.
Además de la intermediación laboral, la concejalía promueve activamente acciones formativas diseñadas para mejorar la empleabilidad. Estas iniciativas incluyen cursos gratuitos online dirigidos a pymes y autónomos, buscando dotar a los profesionales locales de las herramientas y conocimientos necesarios para afrontar los retos del mercado actual.
Los interesados en las ofertas de empleo o en las acciones formativas pueden contactar con MoralEmplea a través del correo electrónico moralemplea@moralzarzal.es o en el teléfono 918427910, extensión 212. Las oficinas se encuentran en el Edificio Toriles, Plaza de la Constitución, 13, con horario de atención de lunes a viernes de 9:30 a 14:30 horas, previa cita.
El Ayuntamiento de València ha lanzado una nueva línea de subvenciones destinada a apoyar al sector empresarial de la indumentaria y orfebrería tradicional valenciana. La convocatoria, denominada "El arte de vestir la tradición: indumentaria y orfebrería valenciana 2026", busca preservar la actividad económica vinculada a las fiestas falleras y tradicionales del municipio.
Se concederán ayudas de hasta 3.000 euros por solicitud, que deberán justificar gastos corrientes subvencionables incurridos entre el 1 de enero de 2025 y la fecha de presentación. Las solicitudes se atenderán por orden de llegada hasta agotar el crédito disponible. En caso de que quede presupuesto sobrante tras la asignación inicial, se podrá incrementar la ayuda hasta un máximo adicional de 1.000 euros por beneficiario, sin superar nunca los gastos justificados ni el crédito total.
Los gastos subvencionables se detallan en el Anexo I de la convocatoria. El plazo para presentar solicitudes será de 20 días naturales a partir de la publicación del extracto en el Boletín Oficial de la Provincia (BOP). La tramitación se realizará de forma telemática a través de la Sede Electrónica del Ayuntamiento, donde se deberá cumplimentar y firmar el formulario correspondiente y adjuntar la documentación requerida.
La Concejalía de Consumo del Ayuntamiento de València ha aprobado una subvención de 10.000 euros para la Unión de Consumidores de Valencia (AVACU). El objetivo es reforzar la defensa de los derechos de los consumidores a través de campañas de información, mediación y prevención de estafas.
La ayuda permitirá a AVACU desarrollar un programa integral que incluirá atención e información directa a los ciudadanos, procesos de mediación para resolver conflictos, y acciones formativas sobre derechos y seguridad online. Se pondrá especial énfasis en la prevención de fraudes digitales y la promoción del consumo responsable.
El concejal de Sanidad y Consumo, José Gosálbez, ha subrayado la importancia de esta colaboración para "llegar a más personas y reforzar la prevención frente a problemas cada vez más presentes". El programa también contempla la conmemoración del Día de los Derechos de las Personas Consumidoras y Usuarias y la colaboración con entidades sociales para ampliar su alcance.
Varias empresas del municipio de Allande tendrán presencia en la próxima edición de la Feria Internacional de Muestras de Asturias (FIDMA), que se celebrará en 2026. Esta participación subraya el dinamismo del tejido empresarial local y su interés por dar a conocer sus productos y servicios en un certamen de gran relevancia.
La asistencia a FIDMA representa una oportunidad estratégica para que las compañías de Allande puedan establecer contactos comerciales, explorar nuevos mercados y fortalecer su imagen de marca. El evento, consolidado como un referente ferial, atrae a un gran número de visitantes y profesionales del sector.
El Ayuntamiento de Allande, a través de su implicación en la promoción de la participación local, busca impulsar el crecimiento económico y la visibilidad de sus empresas, fomentando así el desarrollo del municipio.
El Ayuntamiento de Ávila, en colaboración con la Fundación Santa María la Real y el Fondo Social Europeo Plus, ha abierto el plazo de inscripción para una nueva Lanzadera de Empleo. Este programa, denominado “Hubs de Activación de la Empleabilidad”, está dirigido a personas desempleadas mayores de 18 años y se desarrollará en formato semipresencial entre agosto de 2026 y enero de 2027.
La iniciativa busca adaptar la orientación laboral a las últimas tendencias del mercado, incluyendo competencias digitales, empleo verde y salud mental. Los participantes recibirán apoyo gratuito de especialistas en intermediación laboral, gestión del estrés y preparación de entrevistas, con el objetivo de mejorar su empleabilidad y reducir la brecha digital.
Esta edición, conocida como "Lanzadera de Empleo Nómada", es itinerante y ofrece formaciones técnicas en sectores de alta demanda. Las inscripciones están abiertas hasta el 17 de agosto a través del formulario online en hubsempleabilidad.com/inscribete. El programa ha demostrado buenos resultados en rondas anteriores, con una alta tasa de inserción laboral entre sus participantes.
El alcalde de Tomelloso, Javier Navarro, ha visitado las oficinas de Correduría de Seguros Florentino, empresa con 20 años de trayectoria en la localidad. Durante el encuentro, se conocieron los proyectos de futuro de la entidad, que incluyen la construcción de un nuevo crematorio y el traslado de sus oficinas a un local más amplio.
La empresa, que ofrece servicios de mediación de seguros con un equipo cualificado y trabaja con aseguradoras nacionales e internacionales, también presta servicios funerarios. El nuevo crematorio, uno de sus proyectos más destacados, prevé su inauguración antes de finalizar el año, con obras que avanzan según lo previsto.
Navarro felicitó a los responsables de la empresa por su consolidada trayectoria y por los retos que afrontan, destacando cómo estas iniciativas contribuirán al desarrollo de Tomelloso y a la mejora de los servicios para los ciudadanos.
El Plan de Sostenibilidad Turística en Destino (PSTD) de Tomelloso ha supuesto una inversión de 2.400.000 euros para transformar el modelo turístico de la ciudad. Impulsado por el equipo de Gobierno de Javier Navarro, el plan ha pasado de actuaciones puntuales a una estrategia global que diversifica la oferta, crea nuevos recursos y posiciona a Tomelloso como un destino de interior con gran potencial.
La iniciativa integra cultura, literatura, patrimonio, gastronomía, innovación, sostenibilidad y tecnología. Destaca la creación de la futura Casa de las Artes y las Letras de La Mancha (CALMA) y la recuperación de figuras literarias y artísticas locales. El enoturismo se potencia con la valorización de cuevas-bodega y la mejora de la Ruta de las Bodegas, vinculando la oferta al producto local.
Otras novedades incluyen una moderna Área de Autocaravanas con servicios inteligentes y sostenibilidad energética, la modernización del Mercado de Abastos como espacio de experiencia turística y la renovación de los museos con tecnología inmersiva. La transición digital es clave, con la digitalización del patrimonio y señalización inteligente, posicionando a Tomelloso como destino turístico inteligente. Se busca la declaración de Municipio Turístico y la Fiesta de Interés Turístico Nacional para la Romería.
El Ayuntamiento de Cartagena se compromete a reforzar la formación en el sector de la hostelería con el objetivo de potenciar la creación de empleo y mejorar la cualificación de los profesionales. Esta iniciativa busca consolidar la actividad turística durante todo el año y reducir el paro estacional.
La alcaldesa, Noelia Arroyo, ha mantenido una reunión con la nueva Junta Directiva de Hostecar, encabezada por su presidenta Querubina Rosique, para trasladar este compromiso. Arroyo ha destacado la importancia de la hostelería como motor económico y creador de puestos de trabajo, anunciando que la Agencia de Desarrollo Local y Empleo (ADLE) intensificará los programas de cualificación profesional para dar respuesta a la demanda de personal formado.
Como precedente exitoso, se reforzará el programa 'Marca Excelencia Cartagena Hostelería', que ya ha formado a 80 alumnos con un 70% de empleabilidad. Además, se creará una mesa de trabajo quincenal entre el Ayuntamiento y Hostecar para actualizar ordenanzas, como la de ocupación de vía pública y terrazas, buscando un equilibrio entre la actividad hostelera y el descanso vecinal, y para potenciar los grandes eventos y la oferta turística en el litoral.
El Ayuntamiento de Cartagena y la Comunidad Autónoma refuerzan su apuesta por la industria de defensa y las tecnologías duales en el municipio. La alcaldesa, Noelia Arroyo, y el consejero de Empresa, Luis Alberto Marín, han visitado Nanocarbonoids, una empresa tecnológica que ejemplifica el éxito del ecosistema industrial Caetra.
Nanocarbonoids, surgida de la Universidad Politécnica de Cartagena (UPCT) y parte del Grupo Druxa, se especializa en aplicaciones de grafeno y nanomateriales para balística y seguridad, demostrando el potencial de Cartagena para atraer talento y proyectar tecnología a nivel internacional, con aplicaciones en escenarios como Ucrania.
El consejero Marín ha anunciado una nueva línea de ayudas de 3 millones de euros para fomentar la I+D en tecnologías duales, con subvenciones individuales de hasta 120.000 euros y de cooperación de hasta 350.000 euros. Esta iniciativa busca fortalecer el ecosistema Caetra, complementado por el protocolo Caetra-Arsenal entre el Gobierno regional y la Armada.
Aranjuez se posiciona como el municipio de la Comunidad de Madrid con más de 10.000 habitantes donde más ha descendido el desempleo durante el mes de junio. Este dato positivo se suma a las 332 actuaciones llevadas a cabo por la Policía Local durante la primera semana de julio, que incluyeron tres detenciones y diversas intervenciones de auxilio ciudadano y control administrativo.
Por otro lado, la Junta de Gobierno Local ha aprobado sanciones por un total de 4.304 euros. Estas multas se derivan de infracciones como la desobediencia a la autoridad y el depósito de escombros en la vía pública, demostrando el compromiso municipal en mantener el orden y la limpieza.
Además, se ha destacado un incremento del 4,6% en el reciclaje de vidrio durante 2025, atribuido al esfuerzo conjunto de vecinos y el sector hostelero. En el ámbito deportivo, se ha dado luz verde al inicio de la contratación de obras para mejorar los campos de fútbol Enrique Moreno ‘Lalo’, que incluirán la construcción de vestuarios y aseos.
Aranjuez ha registrado en junio la mayor disminución del desempleo en la Comunidad de Madrid entre los municipios con más de 10.000 habitantes. El paro se redujo en 70 personas, lo que representa una bajada del 2,41% respecto al mes anterior y sitúa la cifra de desempleados en 2.840, la más baja de la serie histórica.
La reducción interanual del desempleo en Aranjuez ha sido del 5,59%, superando el descenso del 4,74% a nivel nacional. El Delegado de Empleo, Ignacio Díaz, ha destacado el "esfuerzo conjunto" y la "implicación fundamental" de la Mesa por el Empleo, las pymes y los autónomos locales para fomentar la actividad económica y la creación de puestos de trabajo en la ciudad.
El Ayuntamiento de Valladolid ha aprobado un contrato de 189.158 euros para reforzar su Programa Municipal de Inserción Laboral, dirigido a mujeres en situación de vulnerabilidad y víctimas de violencia machista. La iniciativa, que tendrá una duración inicial de dos años prorrogables hasta cuatro, busca potenciar la autonomía económica y personal de las participantes a través de formación, orientación y acompañamiento.
El nuevo contrato incrementa la inversión respecto a la anterior licitación, pasando de 136.251 euros a 189.158 euros. Las actuaciones se estructuran en cuatro lotes, incluyendo formación para obtener certificados profesionales en atención sociosanitaria y gestión de llamadas de teleasistencia, desarrollo de competencias digitales y orientación laboral personalizada. Alrededor del 70% del presupuesto se destinará a la formación para certificados profesionales.
En 2025, el programa atendió a 102 mujeres, derivándolas a recursos para obtener certificados, mejorar competencias digitales y recibir orientación laboral. El nuevo contrato introduce mejoras como la ampliación de la oferta formativa, el fortalecimiento del acompañamiento para prevenir abandonos y una mayor conexión con el tejido empresarial para facilitar el acceso al empleo.
