El Ayuntamiento de Madroñera ha anunciado la apertura del periodo voluntario para el pago de los recibos correspondientes al suministro de agua del primer bimestre del año. Los vecinos tienen la oportunidad de saldar esta deuda de forma anticipada.
La notificación oficial, publicada en el Boletín Oficial de la Provincia (BOP), detalla el periodo exacto en el que se podrá realizar este pago. Se recomienda a los residentes consultar los canales oficiales para conocer las fechas concretas y las modalidades de pago disponibles.
Esta medida permite a los ciudadanos gestionar sus pagos de manera más organizada y al consistorio asegurar la recaudación de servicios esenciales para el municipio.
La Diputación Provincial de Cáceres, en colaboración con el Ayuntamiento de Membrío, ha lanzado el Plan Activa Contrata-Manten. Esta iniciativa ofrece ayudas económicas destinadas a autónomos y empresarios locales para fomentar la contratación y el mantenimiento del empleo.
Las subvenciones cubren diversas modalidades, incluyendo la prórroga de contratos existentes, la transformación de contratos temporales en indefinidos y la realización de nuevas contrataciones. El objetivo es dinamizar la economía local y apoyar a los emprendedores del municipio.
Los interesados en beneficiarse de estas ayudas deberán presentar su solicitud antes del 10 de diciembre de 2020. La información detallada y los formularios necesarios se encuentran disponibles en las dependencias municipales.
El Ayuntamiento de Algorfa ha recibido la aprobación de subvenciones millonarias para el Programa DUS 5000, destinado a la mejora de la movilidad y la eficiencia energética en municipios con reto demográfico. El proyecto, que cuenta con una financiación de casi 3 millones de euros, contempla la creación de una vía ciclista, la implementación de un transporte público a demanda con vehículo eléctrico y la instalación de puntos de recarga.
Además, se renovará la flota de vehículos municipales por modelos eléctricos y se llevarán a cabo actuaciones de rehabilitación energética en edificios públicos como el Ayuntamiento, el Centro Cultural y la Guardería. Estas medidas incluyen la sustitución de luminarias por tecnología LED y la mejora de la envolvente térmica en la guardería.
El programa también incluye la instalación de siete sistemas solares fotovoltaicos para autoconsumo en edificios clave como el Pabellón y el Polideportivo, así como la sustitución de sistemas de climatización por aerotermia en edificios municipales. Se espera una reducción significativa del consumo energético y de las emisiones de CO2, mejorando la calificación energética de los edificios y promoviendo un futuro más sostenible para Algorfa.
El Ayuntamiento de Membrío ha difundido una importante convocatoria de ayuda especial destinada a personas que se encuentran en situación de desempleo. Esta iniciativa está dirigida específicamente a aquellos que agotaron su prestación por desempleo entre el 14 de marzo y el 30 de junio del año 2020.
Los interesados en acogerse a esta ayuda tienen hasta el próximo 30 de noviembre de 2020 para presentar su solicitud. El consistorio membrillense recuerda la importancia de cumplir con los plazos establecidos para poder acceder a este recurso.
Esta medida busca ofrecer un apoyo económico a un colectivo vulnerable que se vio afectado por la finalización de sus prestaciones en un periodo crítico. Para más información y detalles sobre el proceso de solicitud, se recomienda contactar directamente con el Ayuntamiento de Membrío.
El Ayuntamiento de Madroñera ha publicado las bases reguladoras para la convocatoria de ayudas extraordinarias destinadas a apoyar a los ciudadanos en situaciones de contingencia. Esta iniciativa busca ofrecer un respaldo económico a las familias y personas que atraviesan dificultades.
Las solicitudes podrán presentarse a partir de la fecha de publicación de estas bases, que se encuentran disponibles en el Boletín Oficial de la Provincia (BOP) de Cáceres. Se espera que estas ayudas contribuyan a paliar las necesidades más urgentes de los vecinos.
Los interesados en optar a estas subvenciones deben consultar detenidamente los requisitos y el procedimiento de solicitud detallados en el BOP. El consistorio madroñerano reafirma así su compromiso con el bienestar social de sus habitantes.
El Boletín Oficial de la Provincia (BOP) de Palencia ha publicado el anuncio para la venta de una parcela municipal en Pedraza de Campos. Esta iniciativa busca ofrecer oportunidades para el desarrollo económico y la inversión en la localidad.
La parcela, cuya ubicación y características detalladas se encuentran en el anuncio oficial, representa una oportunidad para empresarios o particulares interesados en establecer o expandir sus actividades en la comarca.
Con esta medida, el Ayuntamiento de Pedraza de Campos pretende dinamizar el tejido económico y fomentar la creación de empleo, aprovechando los recursos disponibles en el municipio.
El municipio de Villahermosa ha abierto el plazo de inscripción para un curso gratuito dirigido a jóvenes desempleados. La iniciativa formativa incluye formación en idioma inglés y ofrece una beca de transporte para facilitar la asistencia.
Además, los participantes tendrán la oportunidad de realizar prácticas internacionales, ampliando así su experiencia profesional y sus perspectivas laborales. El objetivo es mejorar la empleabilidad de la juventud de la comarca.
Los interesados pueden obtener más información y formalizar su inscripción a través de la web www.laacademia.net o contactando en los teléfonos 926 31 20 72 y 649003976. Se anima a los jóvenes a aprovechar esta oportunidad única.
El Ayuntamiento de Benquerencia ha aprobado la concesión demanial de una cubierta marquesina para el uso y gestión de una instalación fotovoltaica. La beneficiaria de esta concesión es la Asociación Comunidad Ciudadana de Energía.
Esta iniciativa busca fomentar el uso de energías renovables en el municipio y promover la participación ciudadana en proyectos energéticos sostenibles. La asociación se encargará de la puesta en marcha y mantenimiento de la instalación.
La decisión, publicada en el Boletín Oficial de la Provincia (BOP) con el número BOP-2025-6003, marca un paso adelante en la apuesta de Benquerencia por la transición energética y la implicación de sus vecinos en el desarrollo de un futuro más verde.
El Ayuntamiento de Villahermosa ha publicado las bases para la selección de alumnos trabajadores que participarán en el programa "RECUALIFICA T". Esta iniciativa, destinada a la recualificación y reciclaje profesional, ofrece una oportunidad de formación y empleo para los vecinos.
Los interesados deberán consultar las bases publicadas para conocer los requisitos específicos de participación, el proceso de selección y los plazos de inscripción. El objetivo del programa es mejorar la empleabilidad de los participantes a través de la adquisición de nuevas competencias.
Este programa se enmarca dentro de las políticas activas de empleo impulsadas por el consistorio para dinamizar el mercado laboral local y ofrecer alternativas formativas adaptadas a las necesidades actuales.
El Ayuntamiento de Villahermosa ha publicado las bases para la selección de personal docente destinado al programa de recualificación y reciclaje profesional «RECUALIFICA T». La convocatoria busca cubrir tres puestos laborales para impartir formación.
El plazo para la presentación de solicitudes se extenderá desde el 26 de junio hasta el 5 de julio de 2021. Los interesados deberán consultar las bases reguladoras aprobadas por la Junta de Gobierno Local el pasado 12 de mayo.
Esta iniciativa municipal pretende ofrecer oportunidades de formación y mejora profesional a los ciudadanos, impulsando el reciclaje y la recualificación en el ámbito laboral.
Ocho vecinos de Villahermosa han recibido sus diplomas tras completar con éxito el taller de empleo en poda y restauración arbórea, una iniciativa enmarcada en el programa Recualifica-T de la Junta de Comunidades. La formación, que ha combinado 230 horas lectivas con 560 horas de prácticas remuneradas, ha supuesto una inversión de más de 96.000 euros.
El alcalde, Ángel Cano, destacó la importancia de estas acciones para ofrecer oportunidades laborales a desempleados y mejorar sus perspectivas de empleo en el sector agrario. Por su parte, el delegado provincial de Economía, Empresas y Empleo, Agustín Espinosa, resaltó el papel de estos talleres para asentar población en municipios afectados por la despoblación, ofreciendo formación cualificada y demandada en la comarca.
El curso, de seis meses de duración, ha proporcionado a los participantes un Certificado de Profesionalidad, mejorando su acceso al mercado laboral y garantizando una remuneración durante el periodo formativo. La cualificación adquirida es especialmente relevante para las explotaciones agrarias y el propio ayuntamiento.
El municipio de Tielmes impulsa la inserción laboral de mujeres desempleadas a través de programas específicos de formación y mejora de la empleabilidad. Estas iniciativas, desarrolladas en colaboración con la Asociación Horuelo y ARACOVE, buscan dotar a las participantes de las herramientas y conocimientos necesarios para acceder al mercado laboral.
Los proyectos se centran en ofrecer capacitación adaptada a las necesidades actuales, promoviendo así la autonomía económica y el desarrollo personal de las mujeres de la comarca. La colaboración entre entidades locales y comarcales es clave para el éxito de estas actuaciones.
Esta apuesta por la formación femenina se suma a otras noticias de interés para los vecinos de Tielmes, como la limpieza de terrenos, la matriculación de actividades educativas y culturales, y el calendario fiscal para el presente año.
El Ayuntamiento de Villahermosa ha publicado una oferta de empleo para cubrir el puesto de operario de servicios múltiples y jardinería. Las bases de esta convocatoria, que busca reforzar la plantilla municipal en tareas de mantenimiento y cuidado de espacios públicos, ya se encuentran disponibles para consulta.
Los interesados en esta oportunidad laboral deberán acceder a la sede electrónica del consistorio para conocer los requisitos específicos, el proceso de selección y los plazos de presentación de solicitudes. Esta iniciativa responde a la necesidad de mantener y mejorar las infraestructuras y zonas verdes del municipio.
La oferta se enmarca dentro de las políticas activas de empleo del Ayuntamiento, con el objetivo de generar oportunidades laborales y mejorar la calidad de los servicios ofrecidos a los ciudadanos de Villahermosa.
El Ayuntamiento de Benquerencia ha publicado las bases para la asignación de puntos de suministro destinados a instalaciones de autoconsumo colectivo de energía. Esta iniciativa, promovida por la Asociación Ciudadana de Energía Benquerencia, busca fomentar la generación distribuida y el uso de energías renovables entre los vecinos.
Los interesados en participar en este proyecto de autoconsumo colectivo deberán consultar la documentación oficial adjunta para conocer los requisitos y el procedimiento de solicitud. El objetivo es facilitar el acceso a la energía solar y promover un modelo energético más sostenible en la localidad.
La publicación de estas bases marca un paso importante para el desarrollo de proyectos energéticos comunitarios en Benquerencia, impulsando la participación ciudadana en la transición energética y ofreciendo una oportunidad para reducir el consumo de fuentes convencionales.
El Ayuntamiento de Villahermosa ha abierto el plazo para la contratación de un oficial de servicios múltiples, especializado en obras y jardinería, mediante un contrato de relevo. La oferta responde a la jubilación parcial de un trabajador y busca cubrir el puesto a tiempo parcial (50%) hasta marzo de 2025.
Los interesados en optar a esta vacante, que implica el 50% de las retribuciones del puesto original, deberán presentar sus solicitudes en las oficinas municipales. El periodo de presentación de instancias se extiende desde el 3 hasta el 7 de noviembre de 2022.
Esta convocatoria se alinea con las bases previamente establecidas para la cobertura de puestos de trabajo en el consistorio, garantizando la continuidad de los servicios municipales y ofreciendo una oportunidad laboral en la localidad.
