Juzgado de Zamora investiga al Ayuntamiento de Benavente por acoso laboral
La Sección de lo Social del Tribunal de Instancia de Zamora ha iniciado un procedimiento contra el Ayuntamiento de Benavente tras la denuncia de acoso laboral interpuesta por una trabajadora municipal. La empleada pública ya había presentado una queja ante la Inspección de Trabajo, responsabilizando a la alcaldesa y a los concejales de Cultura y Fiestas de un presunto acoso continuado y abuso de poder. El proceso judicial se pone en marcha después de que una primera reunión de la Comisión paritaria, celebrada a mediados de marzo, concluyera sin alcanzar ningún acuerdo. Posteriormente, el Ayuntamiento convocó a delegados sindicales y asesores para intentar consensuar un protocolo de acoso laboral, una iniciativa defendida por la Concejalía de Personal. La polémica política ha rodeado este asunto, con Izquierda Unida solicitando el protocolo y recibiendo el Plan de Igualdad Municipal, que no detalla criterios para casos de acoso laboral. A pesar de las afirmaciones de la concejala de Personal sobre la existencia del protocolo, la redacción de un texto consensuado con los representantes sindicales aún está pendiente.
