Campofrío se une a los Principios de la ONU para el Empoderamiento de la Mujer en Europa
La multinacional de la alimentación Sigma, matriz de Campofrío, ha formalizado su adhesión a los Principios para el Empoderamiento de la Mujer de las Naciones Unidas (WEP) en todas sus unidades de negocio europeas. Esta iniciativa busca intensificar los esfuerzos en la promoción de la igualdad de género y el empoderamiento femenino en sus cadenas de valor. Los principios, promovidos por el Pacto Global de las Naciones Unidas y ONU Mujeres, se basan en estándares internacionales de derechos humanos y laborales. Permiten a las empresas evaluar sus acciones y establecer referencias para asegurar la presencia de mujeres en todos los niveles organizativos, fomentando entornos diversos e inclusivos. Campofrío refuerza así su compromiso con la Diversidad, Equidad e Inclusión a través de programas como 'Plan Equilibra', que promueve el equilibrio entre vida personal y profesional, y 'Promociona', enfocado en el desarrollo profesional femenino. La compañía implementa medidas para asegurar la igualdad de oportunidades, la no discriminación y la conciliación, incluyendo ofertas de empleo neutras y planes de desarrollo específicos para mujeres gestoras.
